為有效保障和促進廣大職工的身心健康，提升一線職工的獲得感、幸福感，近日，廣信區(qū)總工會組織轄區(qū)40名優(yōu)秀一線職工赴廬山，開展了為期5天的療休養(yǎng)活動。

此次廬山之行是對優(yōu)秀職工過往卓越表現(xiàn)的認可與嘉獎，旨在讓職工拋開工作壓力，盡情享受旅程，沉浸式體驗廬山的壯美風光與深厚文化底蘊。

活動堅持“休”“療”并重、“醫(yī)”“養(yǎng)”結(jié)合，融合紅色教育、綠色休閑、人文歷史、健康服務(wù)、交流學(xué)習、徒步運動等內(nèi)容，讓優(yōu)秀一線職工“療”有所愈，“休”有所獲，“養(yǎng)”有所得，“學(xué)”有所成。

廣信區(qū)總工會把開展職工療休養(yǎng)活動作為一項提升職工生活品質(zhì)的務(wù)實工作，不斷推進職工療休養(yǎng)工作高質(zhì)量發(fā)展，努力把職工療休養(yǎng)工作打造成工會組織服務(wù)中心大局、服務(wù)職工群眾的特色品牌，積極營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚。（方俊 張華）