經(jīng)審理查明，劉某（化名）生前系某公司的員工，2022年9月，劉某下班途中因交通事故當場死亡。之后，劉某家屬向人社部門申請工亡認定，人社部門出具了工傷認定決定書，確認死者劉某系工傷死亡，劉某家屬即要求該公司賠償劉某工亡的相關待遇。訴訟過程中，該公司對工傷認定不服提起行政復議。 

　　廣信區(qū)人民檢察院在了解案情后，依托行政爭議實質(zhì)性化解“3+X”聯(lián)動機制，與區(qū)法院、區(qū)司法局聯(lián)動化解，主動融入，將工傷保險待遇賠償事宜合并化解。在調(diào)解過程中，檢察官耐心釋法說理，一方面通過向用人單位解釋工傷保險繳納的要求、勞動者的權利保護等事項，疏解用人單位因工傷賠償產(chǎn)生的排斥心理，另一方面通過對死者家屬的情緒安撫及司法程序釋明，強化調(diào)解程序的定分止爭效用。最終，劉某家屬與該公司達成一致調(diào)解意見。

　　（劉舟）