整頓提升一批“治渙散”。軟弱渙散基層黨組織是基層黨建工作中的短板項、軟肋點，萬年縣堅持每年動態(tài)摸排，形成軟弱渙散基層黨組織常態(tài)化整頓提升機制，堅決不讓任何一個基層黨組織掉隊。每年年初按照“不設(shè)比例、不定指標、應(yīng)納盡納、應(yīng)整盡整”的原則，對照鄉(xiāng)村振興工作遲遲打不開局面、書記不勝任不盡職、帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富能力弱、信訪矛盾糾紛突出等問題，開展“拉網(wǎng)式”摸排，確定一批軟弱渙散基層黨組織，落實每個軟弱渙散基層黨組織由一名縣級領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)村、一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子包村、一名第一書記駐村、一個縣以上機關(guān)單位結(jié)對的“四個一”整頓措施，逐一分析原因并建立臺賬，逐個制定整頓工作方案“掛圖作戰(zhàn)”。去年以來，全縣有4個軟弱渙散基層黨組織完成整頓提升，取得了“整頓、示范、帶動、提升”的良好效果。

　　建好鑄強一批“促中間”。鄉(xiāng)村要振興，組織先振興。萬年縣以“小進也是退”的抓黨建工作的使命感和緊迫感，通過基層黨建“三化”建設(shè)工程、黨建示范點創(chuàng)建工程、村干部學歷提升計劃、致富能手培養(yǎng)行動、鄉(xiāng)村振興專題培訓暨走村觀摩與擂臺比武活動等一系列組合拳，以提升基層黨組織組織力、戰(zhàn)斗力和凝聚力為重點，既建強基層黨組織的“形”，又筑牢基層黨組織的“魂”，打造健康、強壯的“神經(jīng)末梢”，推動基層黨組織全面過硬。據(jù)統(tǒng)計，該縣僅2022年度就組織村“兩委”干部參加各類培訓及走村觀摩活動4次，參訓人數(shù)超650人次；組織70余名村干部參與學歷提升，60余名村級致富能手參加專題培訓；共計投入277萬元對22個基層黨組織作為黨建示范點進行重點打造提升。

　　選優(yōu)引領(lǐng)一批“升整體”?；疖嚺艿每?，要靠車頭帶。該縣計劃從2021年到2025年，每年選樹一批支部過硬、產(chǎn)業(yè)興旺、村莊秀美、鄉(xiāng)風文明、治理有效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的鄉(xiāng)村振興模范黨組織，全力推進農(nóng)村基層黨建質(zhì)量整體提升。優(yōu)先從全縣紅色名村、鄉(xiāng)村振興示范村、“三化”精品示范點等榮譽較突出的村（農(nóng)村社區(qū)）黨組織中選樹，堅持“一把尺子量到底”，不降低標準、不搞平均主義，最大程度實現(xiàn)公平公正。2022年，萬年縣從130個農(nóng)村領(lǐng)域基層黨組織和黨組織書記中，優(yōu)中選優(yōu)，評定4個省級鄉(xiāng)村振興模范黨組織、6名鄉(xiāng)村振興擔當作為好支書，充分發(fā)揮模范組織和先進個人的示范作用，激勵全縣村黨組織書記在推進鄉(xiāng)村振興中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛?，引領(lǐng)廣大村黨組織成為鄉(xiāng)村振興的“主心骨”，筑牢新時代鄉(xiāng)村振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

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